INTRODUCCIÓN:
El liderazgo empresarial u organizacional se habla de una persona capacitada que tiene muchas cualidades para dirigir una compañía o empresa, esa capacidad le hace fácil dirigir a su personal, es una persona muy influyente, tiene contactos y equipo o grupo de personas que están dispuestos apoyarlo y llevar al éxito a la empresa.
CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO EMPRESARIAL:
Todo líder empresarial requiere de 3 habilidades:
1.- Habilidades Personales.
Las habilidades personales estamos hablando de una persona con capacidades emocionales, tiene buena inteligencia emocional, sabe controlar sus emociones, esto quiere decir que no grita, ni humilla o golpea, sino es una persona muy diplomática y aunque sienta esas emociones de ira sabe controlarlo y sabe responder ante cualquier adversidad que se presente.
2.- Habilidades Sociales.
Las habilidades sociales nos referimos a una persona con capacidad servicial, atento ante los demás y eso hace que se pueda relacionar tan fácilmente con clientes, amigos y socios. Es una persona carismática y por ende muy sociable con los demás, es una persona con capacidad de hacer amigos.
3.- Habilidades técnicas.
Las habilidades técnicas nos estamos refiriendo a un líder empresarial que conoce su empresa y sabe cómo manejarlo a la perfección, también tiene conocimientos de márketing, ventas, finanzas, es una persona muy culta y con grandes conocimientos, esos conocimientos hacen que lleve al éxito a su empresa, porque todo lo que hace lo hace con capacidad de liderar una empresa.
CONCLUSIONES:
El líder empresarial tiene que tener buena preparación, esa preparación le servirá a que pueda llevar a su empresa al éxito, al reconocimiento y a una buena calidad de vida financiera. Esa calidad de vida financiera le convertirá en una persona próspera, exitosa y feliz.
GRAFIPAL – Imprenta Digital
Deja una respuesta